パイナップル [Koma-sharu]
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.

パイナップル [Koma-sharu]

Forum de Pub
 
AccueilAccueil  Dernières imagesDernières images  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  ConnexionConnexion  
Le Deal du moment :
Funko POP! Jumbo One Piece Kaido Dragon Form : ...
Voir le deal

 

 Système de Notation} (Pour les Kotori)

Aller en bas 
AuteurMessage
Perle
Vade Retro Ananas ♥
Perle


Nombre de messages : 49
Age : 30
Date d'inscription : 03/05/2008

Système de Notation} (Pour les Kotori) Empty
MessageSujet: Système de Notation} (Pour les Kotori)   Système de Notation} (Pour les Kotori) Icon_minipostedDim 1 Juin - 15:50

Analyse pour les Kotori =) N'oubliez pas de donner une petite appréciation à la fin ♥


*Contenu: /10 Si il s'agit d'un RPG, son contexte est-il détaillé, l'emsemble original...
*Design: /10 Le tème donne t'il envie de s'inscire? Est t'il en rapport avec le sujet du forum?
*Orthographe, soin: /10 Bon orthographe? Quelques fautes? Infos importantes mises en évidence? (souligné, gras, couleur)
*Ambiance: /5 Beaucoup de concours, de jeu, de flood? Y'a t'il une bonne ambiance?
*Staff efficace: /5 Le Staff est t'il efficace, actif, organisé?
*Niveau de l'admin: /10 Trop sévère ou trop souple?
*Pub/Partenariat/Topsites: Beaucoup de Pub, d'inscriptions aux top-sites, de partenaires?

Code:

[b]*Contenu: /10[/b]
[b]*Design: /10[/b]
[b]*Orthographe, soin: /10[/b]
[b]*Ambiance: /5[/b]
[b]*Staff efficace: /5[/b]
[b]*Niveau de l'admin: /10[/b]
[b]*Pub/Partenariat/Topsites:[/b]

[b]**Note: /50[/b]
Revenir en haut Aller en bas
https://koma-sharu.1fr1.net
 
Système de Notation} (Pour les Kotori)
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Faire de la pub pour nous}

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
パイナップル [Koma-sharu] :: {Koma-Sharu}_.Aide._} :: えんじょ} Analyse-
Sauter vers:  
Ne ratez plus aucun deal !
Abonnez-vous pour recevoir par notification une sélection des meilleurs deals chaque jour.
IgnorerAutoriser